שתי"ל – שירותי תמיכה ויעוץ לארגונים

המענה של שתי"ל:

 הקרן החדשה לישראל ייסדה את שתי"ל ב-1982 כגוף המשלים את לאסטרטגיית מענקי התמיכה שלה. שתי"ל מספק שירותי ייעוץ, ארגון וליווי מקצועי לארגונים לשינוי חברתי, משמש מרכז לפיתוח כישורי מנהיגות עבור הפעילים החברתיים ומחזק את תהליכי השינוי החברתי המתרחשים בשנים אלו בישראל. שתי"ל עובד למען:
· בניית היכולת של ארגונים לשינוי חברתי באמצעות הדרכה מקצועית והכשרה.
· יצירת קאדר של מנהיגים לשינוי חברתי בקהילות חלשות בישראל.
· עידוד וקידום של שינוי חקיקה מדיניות שיובילו לצמצום הפער החברתי-כלכלי, יגבירו את ההגנה על זכויות האדם והאזרח, וכן יקדמו את הסובלנות, הפלורליזם הדתי, הצדק הסביבתי, זכויות הנשים, האחריות הממשלתית ועוד.

שתי"ל הוא היום שחקן מפתח בהובלת תהליכי שינוי חברתי. יותר מ-1000 ארגונים עושים שימוש באחד מסניפי הארגון, הפזורים ברחבי הארץ – ירושלים, חיפה, באר-שבע לוד ואזור המשולש, -  ומספרם גדל בהתמדה.
אלפי פעילים לשינוי חברתי משתתפים בעשרות רבות של סדנאות וקורסי הכשרה שמציע הארגון מדי שנה. הפעילים מגיעים מרקעים שונים ומגוונים – נשים חרדיות, יוצאי ברה"מ ואתיופיה, אנשים עם מוגבלויות, עובדים קהילתיים בדואים, פעילים למען איכות הסביבה ורבים אחרים.

החזון שלנו:

יחד עם שתי"ל פועלת הקרן החדשה לחיזוק הדמוקרטיה הישראלית ולהגשמת מטרות העל שלה -  קידום זכויות האדם והאזרח, צדק חברתי וכלכלי, סובלנות ופלורליזם דתי. הקרן ושתי"ל שואפות להמשיך ולפתח את יכולתם של ארגוני החברה האזרחית ולבססם כאבן יסוד של חברה אזרחית דמוקרטית, הומנית ופלורליסטית.

הפעילות של שתי"ל:

- ייעוץ מקצועי והדרכה: עשרות יועצים ארגוניים עומדים לרשות הארגונים והפעילים החברתיים. ליועצים ניסיון עשיר בתחומים של פיתוח ארגוני, תכנון אסטרטגי, ניהול עמותות, בניית קואליציות, יחסי ציבור, תקשורת, לוביזם, ניהול מאבקים ציבוריים, גיוס וניהול משאבים ועוד. הפעילים מסתייעים גם בספרייה המקצועית העשירה של הארגון.
- עשרות קורסי הכשרה והשתלמויות מועברים מדי שנה בנושאים אסטרטגיים (כגון פלורליזם דתי, העצמה כלכלית, זכויות אדם ואזרח ועוד) ואחרים המיועדים לאוכלוסיות ספציפיות (עולים, ערבים וכו'). 
- בניית קואליציות: לשתי"ל תפקיד ייחודי בבנייה וליווי של קואליציות המאגדות ארגונים מקצועיים וארגוני שטח. שתי"ל מספק שירותי ייעוץ לעשרות קואליציות כאלו בשנה ואחראי ליצירתן של קואליציות רבות אחרות, בהן קואליציית מזון למחשבה הפועלת להוצאת נשים ממעגל העוני דרך פיתוח עסקים קטנים והפורום לסלולאריות שפויה הנלחם למען מיקום נאות של אנטנות סלולריות ונגד הצבתן בשכונות חלשות.
- פרויקטים ויוזמות שונות כגון:
- פרויקט החינוך בקהילה הבדואית המקדם את זכויות הקהילה הבדואית בישראל ופועל למען השוואת תנאי החינוך ופיתוח תשתית חינוך ראויה לקהילה.
- מגוון פרויקטים להעצמת נשים הבנויים סביב הצרכים הייחודיים של נשים ופועלים למען הפיכתן לסוכנות של שינוי חברתי.
- תוכנית עמיתי אברט לצדק חברתי הנותנת הזדמנות לעשרות סטודנטים להתמחות ולרכוש ניסיון בפעילות חברתית באמצעות שילובים בפרוייקטים וארגונים לשינוי חברתי. רבים מבין בוגרי התוכנית פעילים כיום בצורה מקצועית בארגונים השונים.

תוצאות בשטח:

• בזכות עבודתו למען קידום ארגונים חברתיים והעצמה של קבוצות חלשות זכה שתי"ל ב-2005 להכרה רשמית של האו"ם כמלכ"ר בעל מעמד מיוחד הפועל ברוח מגילת הזכויות של האו"ם.
• מאות ארגונים אשר נוסדו ונתמכו על-ידי שתי"ל מחוללים שינוי בפריפריה ובמרכז, בשטח וברמה מקצועית, בקרב אוכלוסיות שונות - נשים, עולים, מיעוטים, הקהילה ההומו-לסבית, בני-נוער ואחרים.
  
• עשרות ארגוני שטח של נשים נוסדו בזכות גיוסן של נשים מקבוצות מודרות –אתיופיות, ערביות, בדואיות, יוצאות ברה"מ, אמהות חד-הוריות ונשים חרדיות.
  
• חוקים חברתיים פורצי דרך נחקקו בחינוך (חינוך חובה חינם מגיל 3, שילוב ילדים עם מוגבלויות בכיתות רגילות), בתעסוקה (קידום שוויון זכויות בעבודה), בדיור הציבורי (הנחות ברכישת דירות), בקידום ערכי הדמוקרטיה (חוק חופש המידע) ובתחומים רבים אחרים.
• חל שיפור בחינוך ובתנאים של בני-נוער מאוכלוסיות חלשות בעקבות העצמתן של ועדות הורים, הגדלת המימון הממשלתי ופיתוח מנהיגות צעירה. 
• הורחבה הנגישות לתקציב המדינה עבור עשרות מלכ"רים באמצעות קריאה וניתוח של חוק התקציב והכשרה בתחום של כתיבת בקשות למימון.
  
• נוסדו עשרות ארגוני שטח בתחום הסביבה, במיוחד באזורים מרוחקים ועניים. 
• החל פיקוח על יישום פרויקט ויסקונסין והובטחו זכויותיהם של המשתתפים בתוכנית.